Il corso ha l’obiettivo di fornire, in una prospettiva multidisciplinare, specifiche competenze in tema di predisposizione degli adeguati assetti amministrativi, organizzativi e contabili, di verifica delle procedure e dei modelli organizzativi atti a realizzarli e di attuazione dei sistemi finalizzati al controllo dei rischi, alla prevenzione e alla gestione della crisi d’impresa. Particolare attenzione sarà dedicata ai contenuti, ai soggetti coinvolti, alle responsabilità, ai modelli di organizzazione e gestione del rischio, alla sostenibilità, agli intermediari finanziari e ai gruppi di imprese.

Una parte specifica del corso sarà dedicata alla trasformazione digitale dell’impresa e all’intelligenza artificiale. L’obiettivo è comprendere come l’impiego di sistemi di IA incida sugli assetti organizzativi, sui processi decisionali degli organi sociali, sui flussi informativi, sul sistema di controllo interno e gestione dei rischi e sulle responsabilità degli amministratori e degli organi di controllo.

Il percorso formativo, muovendo dalle novità introdotte dal d.lgs. 27 marzo 2026, n. 47 in materia di società di capitali e mercati dei capitali intende, attraverso specifici approfondimenti, offrire ai discenti gli strumenti per affrontare in chiave critica tutti i problemi di tipo giuridico ed economico aziendale connessi ai grandi temi della corporate governance, considerando come l’evoluzione del sistema economico, l’internazionalizzazione e l’attenzione verso nuove tutele dei beni giuridici hanno imposto alle imprese operanti in diversi settori di avviare processi di transizione organizzativa e produttiva, volti anche a perseguire modelli di sviluppo sostenibile. 

Uno spazio importante verrà dedicato ai casi pratici, con l’ausilio di professionisti che operano nei più significativi contesti imprenditoriali.