Profilo professionale richiesto

I candidati devono possedere conoscenze e competenze consolidate nei seguenti ambiti:

• Normativa in materia di salute e sicurezza, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.
• Attività del Servizio di Prevenzione e Protezione, secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.
• Individuazione e analisi dei fattori di rischio e formulazione di proposte atte a garantire l’adozione di misure di prevenzione e protezione idonee a tutelare la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, con specifica esperienza in contesti quali Uffici, Laboratori di ricerca e didattica, aule e cantieri.
• Elaborazione delle misure preventive e protettive di cui all’art. 28, comma 2, del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii, nonché dei relativi sistemi di controllo.
• Redazione di procedure operative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Competenze comunicative e formative, con particolare riguardo alle attività di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.
• Lavoro in team e problem solving.
• Competenze informatiche, con padronanza del pacchetto Office e conoscenza professionale di AutoCAD.

Requisito minimo
Costituisce requisito indispensabile il possesso dell’abilitazione a ricoprire il ruolo di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi degli artt. 31, 32, 33 del D.Lgs.
81/2008 e ss.mm.ii., in conformità agli Accordi Stato-Regioni vigenti (ASR 7/07/2016 e ASR 17/04/2025), comprovata dall’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento
del Modulo A e del Modulo B previsti dall’Allegato A dell’Accordo n. 59 del 17.04.2025 adottato dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le Province
Autonome di Trento e di Bolzano.

Requisiti di preferenza
Costituisce titolo preferenziale l’aver svolto incarichi di responsabilità attinenti al profilo professionale richiesto, presso università, enti pubblici o soggetti privati.