Cura in particolare le attività relative a:

• Supporto alla predisposizione degli atti propedeutici alla redazione del bilancio unico di Ateneo di

  previsione autorizzatorio (annuale e triennale) relativamente alla spesa del personale, in coordinamento con l’Area Risorse Umane, l’Area Organizzazione e Sviluppo e l’Area Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione;

• Supporto alla definizione delle politiche di distribuzione delle risorse e stesura aggiornamento del documento di programmazione triennale del fabbisogno di personale;
• Coordinamento del processo inerente la programmazione di fabbisogno del personale, docente e TAB nell’ambito della procedura ProPer;
• Studi  di  pianificazione  delle  risorse  umane,  in  collaborazione  con  l’Area  Risorse  Umane,  l’Area Organizzazione e Sviluppo e l’Area Contabilità, Finanza e Controllo di Gestione;
• Gestione e organizzazione delle procedure telematiche per l’elezione delle commissioni giudicatrici nei concorsi del personale docente, in collaborazione con l’Area Affari Istituzionali e l’Area Risorse Umane.