CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO DI DIRITTO PRIVATO
A TEMPO DETERMINATO – RICERCATORE TIPOLOGIA A CON REGIME DI IMPEGNO A TEMPO DEFINITO (PREVIGENTE ART 24, COMMA 3, LETT. A), LEGGE N. 240/2010)

TRA

l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza” – Dipartimento di ………………………………….. (C.F. 80209930587), con sede in Roma – P.le Aldo Moro n. 5, C.A.P. 00185, in persona del Direttore pro-tempore prof. …………………, nato a …………………. (prov. ….) il ……………………, domiciliato per la carica presso la sede dell’Ente, nel seguito per brevità denominata Università

E

Il dott./la dott.ssa ……………………….. (C.F. …………………………..), nato a …………….. (prov. ……..) il ………………., residente e domiciliato a …………… (prov. ………), Via ………………………….., C.A.P. ………………., nel seguito per brevità denominato Ricercatore

PREMESSO

- che, in base all’art. 14, comma 6-quinquiesdecies, del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022 n. 79 « (…) , per i trentasei mesi successivi alla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, le università possono indire procedure per il reclutamento di ricercatori a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24, comma 3, lettera a) , della legge 30 dicembre 2010, n. 240, nel testo vigente prima della data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto, in attuazione delle misure previste dal medesimo Piano [Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)], nonché di quelle previste dal Programma nazionale per la ricerca (PNR) 2021-2027»;
- che con Disposizione Direttoriale n. ……………. del ………………. è stata indetta una procedura selettiva di chiamata per n. ……. post… di Ricercatore a tempo determinato - Tipologia A con regime di impegno a tempo definito presso il Dipartimento di ………………. - Facoltà di ……………………… per il Settore concorsuale …………, Settore scientifico-disciplinare …………… per lo svolgimento del progetto/programma di ricerca “……………………………………………” – responsabile scientifico Prof. ………………………………… [solo per contratti il cui onere grava su fondi di ricerca soggetti a rendicontazione];
- che con Disposizione Direttoriale n. …………. del …………. sono stati approvati gli atti della Commissione giudicatrice della suddetta procedura, dai quali è risultato utilmente selezionato il dott. …………………;
- che il Consiglio di Dipartimento di ……………….., nella seduta del …………………., ha proposto la chiamata del dott. …………………… a Ricercatore a tempo determinato di tipologia A per il Settore concorsuale ……………………… - Settore scientifico-disciplinare ………………  presso il medesimo Dipartimento;
- che il Consiglio di Amministrazione, nella seduta del ………………, con deliberazione n. ……….. ha approvato la proposta di chiamata del dott. ………………. a Ricercatore a tempo determinato di tipologia A per il Gruppo scientifico disciplinare ……………………… - Settore scientifico-disciplinare ……………. presso il Dipartimento di ……………..;

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

ARTICOLO 1

Con il presente contratto l'Università assume in servizio in qualità di Ricercatore a tempo determinato di tipologia A di cui all’art. 24, comma 3, lett. a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240, nel testo previgente all’entrata in vigore del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito con modificazioni dalla legge 29 giugno 2022 n. 79, il dott. …………………………… che accetta le seguenti condizioni.

La tipologia del rapporto di lavoro è di natura subordinata a tempo determinato di diritto privato, con regime di impegno a tempo definito, con decorrenza dal ………….. e termine il …………..
L’impegno orario complessivo del Ricercatore per la durata del presente contratto è pari a 750 ore annue, di cui 200 ore dedicate ad attività di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti, con minimo 36 e massimo 72 ore dedicate ad attività di didattica frontale.
Il Ricercatore svolgerà attività assistenziale presso …………………. , previa autorizzazione dell’Azienda Ospedaliera competente [indicazione eventuale valida solo per l’area medica; riportare quanto indicato nel bando]
Al termine di ciascun anno, il Ricercatore è tenuto a rendicontare la propria attività didattica e scientifica secondo le modalità stabilite dall’Ateneo e a redigere una relazione circa i risultati conseguiti nell’ambito del lavoro svolto. Tale relazione dovrà essere consegnata al Responsabile della Struttura di riferimento e, per conoscenza, all’Area Servizi alle Strutture di Ateneo.
Al Ricercatore sarà corrisposto il trattamento economico annuo lordo, per la durata del presente contratto, pari ad euro 28.456,48 (euro ventottomilaquattrocentocinquantasei/48) comprensivo di tredicesima mensilità.

Il costo del presente contratto, pari ad euro 119.508,69, comprensivi degli oneri a carico Ente, grava sui fondi ………………………….. [indicare la medesima copertura economico-finanziaria indicata nella delibera del Consiglio di Amministrazione che ha autorizzato l’attivazione della procedura selettiva]
La struttura di afferenza è il Dipartimento di ……………………. della Facoltà di …………………….

Gli oneri relativi al costo del presente contratto non potranno essere portati in riduzione dei costi del personale per il calcolo degli indicatori di cui al D.lgs.49/2012.
[Riportare nel contratto la predetta frase solo se la stessa è contenuta nella delibera del Consiglio di Amministrazione che ha autorizzato l’attivazione della procedura]

Il presente contratto non dà luogo a diritti in ordine all’accesso ai ruoli.

ARTICOLO 2

Il presente contratto non è cumulabile né con analoghi contratti, stipulati con l’Università “La Sapienza” o con altre Istituzioni universitarie statali o private né con la fruizione della borsa di Dottorato di ricerca o di Scuola di Specializzazione, né con assegni o borse di ricerca post-lauream.
La posizione di Ricercatore a tempo determinato è incompatibile con l’esercizio del commercio e dell’industria, fatta salva la possibilità di costituire società con carattere di spin off o di start up universitari, ai sensi degli artt. 2 e 3 del D. Lgs. 27 luglio 1999, n. 297.
Il Ricercatore, con la sottoscrizione del presente contratto, dichiara espressamente di non ricoprire altro incarico di analoga natura nella medesima o in altra Struttura dell’Università degli Studi di Roma “La Sapienza” o in altre Istituzioni universitarie statali o private, di non essere iscritto ad alcun corso di Dottorato di ricerca o di Scuola di Specializzazione e di non essere titolare di assegno di ricerca né presso questo Ateneo, né presso altre Istituzioni universitarie statali o private. Se dipendente di una amministrazione pubblica, il Ricercatore dichiara di essere stato collocato in aspettativa senza assegni, né contribuzioni previdenziali, ovvero in posizione di fuori ruolo, per tutta la durata del presente contratto.

ARTICOLO 3

Durante i primi due mesi di attività ciascuna delle parti può recedere in qualsiasi momento dal contratto senza obbligo di preavviso, né indennità sostitutiva del preavviso.
Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. Il recesso dell’Università deve essere motivato.
Trascorso il termine suddetto il Ricercatore, in caso di recesso dal contratto, è tenuto a dare un preavviso pari a 30 giorni.
In caso di mancato preavviso l’Università ha il diritto di trattenere un importo corrispondente alla retribuzione spettante al dipendente per il periodo di preavviso non lavorato.
Il recesso dal contratto potrà comunque avvenire qualora si verifichi una causa che, ai sensi dell’art. 2119 C.C., non consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto. Costituisce giusta causa del recesso dal contratto da parte dell’Università la mancata presentazione della relazione, nonché la grave violazione degli obblighi di cui all’art. 1 del presente contratto. 

ARTICOLO 4

Nell'ambito delle risorse disponibili il Dipartimento di ……………………………. potrà, con il consenso del Ricercatore, richiedere, nei sei mesi precedenti la scadenza del presente contratto, la proroga dello stesso, per soli due anni e per una sola volta, motivandola con riferimento ad esigenze di didattica e di ricerca.  
La richiesta motivata del Dipartimento sarà valutata da una Commissione nominata dal Rettore su proposta del Dipartimento e composta da due professori di prima fascia e da un professore di seconda fascia del Settore scientifico-disciplinare o del Settore concorsuale del Ricercatore.
La Commissione provvederà a valutare, secondo criteri e parametri stabiliti dal D.M. n. 242/2011, l'adeguatezza dell'attività di ricerca e didattica già svolta dal Ricercatore ai fini della concessione della proroga. Nel caso in cui la predetta valutazione abbia esito positivo, la richiesta di proroga sarà sottoposta all'approvazione del Consiglio di Amministrazione, previo parere del Collegio dei Revisori dei Conti. 
La procedura di cui ai commi precedenti dovrà essere conclusa entro il termine di scadenza del presente contratto.

ARTICOLO 5

Per tutto quanto non previsto dal presente contratto si rimanda a quanto disciplinato dal Regolamento per il reclutamento di ricercatori a tempo determinato tipologia “A” presso Sapienza – Università di Roma, dalle disposizioni del Capo I, Titolo II, del Libro V del Codice Civile e dalle disposizioni vigenti in materia, anche per quanto attiene al trattamento fiscale, assistenziale e previdenziale previsto per i redditi da lavoro dipendente.
Al Ricercatore si applicano, in quanto compatibili con la natura del rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato instaurato con l’Università, le disposizioni di cui agli artt. 32, commi 1, 2, 3, e 5, 33 e 34, comma 1, del D.P.R. 11 luglio 1980, n. 382, quelle previste dall’art. 6, comma 10, della Legge n. 240/2010, nonché le norme relative alla disciplina degli incarichi extraistituzionali e dell’elettorato attivo e passivo dei ricercatori a tempo determinato negli organi accademici dell’Università.

ARTICOLO 6

Il Ricercatore dichiara di aver ricevuto all’atto della sottoscrizione del presente contratto i seguenti documenti e di averne preso visione: D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165”; Codice Etico di Ateneo emanato con D.R. n. 1636/2012 del 23.05.2012; Codice di comportamento dei dipendenti dell’Università “La Sapienza” emanato con D.R. n. 1528/2015 del 27.05.2015.

ARTICOLO 7

Il Ricercatore con la sottoscrizione del presente contratto acconsente, ai sensi e per gli effetti del regolamento U.E. n. 679/2016 e del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni, al trattamento dei propri dati personali per finalità inerenti e/o correlate allo svolgimento del rapporto di lavoro. Il titolare del trattamento dei dati è l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”; legale rappresentante dell’Università è il Rettore pro tempore. (Dati di contatto: urp@uniroma1.it PEC: protocollosapienza@cert.uniroma1.it Dati di contatto del Responsabile della protezione dei dati rpd@uniroma1.it; PEC: rpd@cert.uniroma1.it.)

Roma, ……………….

	IL RICERCATORE	IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO

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Ai sensi e per gli effetti di cui agli artt. 1341 e 1342 del Codice Civile, le Parti dichiarano di aver letto le clausole ed i patti contenuti nell’art. 3 (recesso anticipato) del presente contratto e di approvarli specificatamente.

	IL RICERCATORE	IL DIRETTORE DEL DIPARTIMENTO

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