AREA RISORSE UMANE
UFFICIO RECLUTAMENTO E GESTIONE CARRIERE PERSONALE DOCENTE
SETTORE RECLUTAMENTO PROFESSORI I E II FASCIA

CRITERI SELETTIVI PER PROCEDURE CONCORSUALI PER IL RECLUTAMENTO DEI PROFESSORI DI PRIMA E SECONDA FASCIA
[Modulo da inviare in formato word all’indirizzo mail attivazioneconcorsi.docenti@uniroma1.it ]

Dipartimento di …………………………..
Facoltà di ………………………………..
Tipologia concorso [Indicare una delle tipologie contenute nella tabella A pag. 4]

Estremi del provvedimento che ha attribuito la risorsa al Dipartimento 

	delibera Consiglio di Amministrazione n. ………….. del …………….	
	decreto rettorale n. …… del …….	
	Dipartimento di Eccellenza	
	Piano Straordinario …	
	Chiamata ex art. 1 c. 12 L. 230/2005	

Data della delibera del Consiglio di Dipartimento di approvazione dei criteri selettivi: …………… [allegare lo stralcio del verbale della seduta in formato pdf con scansione delle firme del Direttore e del RAD. ]

[N.B: Ai sensi dell’art. 5, comma 1 Regolamento unico di Ateneo D.R. n. 770/2023 “La delibera approvata a maggioranza assoluta dei soli Professori di I fascia per procedure di chiamata dei Professori di I fascia, dei soli Professori di I e II fascia per procedure di chiamata dei Professori di II fascia” dovrà contenere l’indicazione della data della seduta, dei componenti PO/PA presenti, assenti e giustificati e dichiarare che la seduta è validamente costituita].

N. posti ……..
GSD/SC: ……………..
Eventuale indicazione di uno o più SSD ricompresi nel GSD/SC: ……………
Sede di servizio: Dipartimento di ……………………………….
Attività di ricerca prevista:
……………………………………………
Impegno didattico e relativa sede previsti:
……………………………………………
Attività assistenziale prevista: ………………………... previa autorizzazione dell’Azienda Ospedaliera competente [solo per l’area medica]
Attività di Terza Missione prevista:
……………………………………………
[N.B: “La delibera di chiamata o di rigetto della chiamata del/della candidato/a selezionato/a dalla Commissione giudicatrice deve essere (…) adeguatamente motivata, visti anche i criteri di cui all’art. 5 c. 1.” - art. 13, comma 3 del Regolamento unico di Ateneo D.R. n. 770/2023 - con riguardo all’attività che dovrà svolgere il/la vincitore/vincitrice della posizione a concorso.”].

Numero massimo di pubblicazioni selezionabili per la valutazione di merito:
non superiore a ……………… nell’arco temporale di ……. anni antecedenti al bando con decorrenza dal 1° gennaio. Resta fermo l’obbligo di presentare, a pena di esclusione dalla procedura, anche pubblicazioni relative agli ultimi 5 anni, a partire dal 1° gennaio del quinto anno anteriore all’anno di pubblicazione del bando. [il numero massimo di pubblicazioni deve essere stabilito in conformità a quanto prescritto dall’allegato B del Decreto Ministeriale 07.06.2016 n. 120 e ss.mm.ii. L’arco temporale di riferimento per le pubblicazioni valutabili deve essere individuato conformemente a quanto prescritto dagli allegati C (per i Settori bibliometrici) e D (per i Settori non bibliometrici) del Decreto Ministeriale 7 giugno 2016, n. 120 (pubblicato sulla G.U. - Serie generale n. 155 del 05.07.2016)]

Prova didattica – lezione: il candidato dovrà sostenere innanzi alla Commissione giudicatrice una prova didattica su un argomento tipico di un insegnamento di un Corso di studio del Settore scientifico-disciplinare per il quale è stata bandita la procedura di chiamata. [Sono esentati coloro che abbiano svolto almeno tre annualità di attività didattica in Sapienza].

La prova didattica consiste nella presentazione di una unità didattica su un argomento relativo alle tematiche del SSD per il quale è stata indetta la procedura, scelta dal/dalla candidato/a tra 3 argomenti selezionati dai Commissari di concorso e comunicati ai medesimi candidati/e almeno 24 ore prima della data di svolgimento della prova.
La prova didattica può essere sostenuta a scelta del/della candidato/a in lingua italiana o in un’altra lingua estera predeterminata nel bando di selezione.”.

Lingua straniera oggetto di accertamento delle competenze linguistico scientifiche del candidato: prevista/non prevista [specificare la lingua straniera oggetto dell’accertamento o indicare “non prevista”]
Accertamento della conoscenza della lingua italiana per i candidati stranieri: prevista/non prevista [eliminare una delle due alternative. La prova deve essere prevista nel caso in cui si richieda l’accertamento della lingua straniera da parte dei candidati italiani]
Criteri selettivi per l’analisi di merito del curriculum scientifico del candidato, coerenti con quelli in uso nella comunità scientifica internazionale:
Criteri di valutazione individuale:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Criteri comparativi:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Ulteriori criteri di valutazione:
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Seminario: prima della chiamata il candidato dovrà svolgere un seminario presso il Dipartimento sulle proprie attività di ricerca.

Avvertenze: il presente modulo deve costituire allegato parte integrante della delibera del Consiglio di Dipartimento con la quale è stata approvata l’attivazione della procedura concorsuale.
Qualora la delibera riguardi più posti per Settori scientifico-disciplinari o Settori concorsuali diversi, occorre allegare un modulo distinto per ciascuna posizione. Tutti i criteri devono essere integralmente riportati nella delibera.
Documentazione da inviare via mail:
1.	1.	Lettera di trasmissione della delibera a firma del Direttore del Dipartimento o del RAD debitamente protocollata e in formato pdf;
2.	2.	Stralcio del verbale del Consiglio di Dipartimento in formato pdf sottoscritto sia dal Direttore del Dipartimento che dal RAD;
3.	3.	Modulo contenente i criteri selettivi della procedura concorsuale da attivare in formato word;
4.	4.	Eventuale delibera della Giunta di Facoltà che ha assegnato la risorsa al Dipartimento.

Alla voce “tipologia concorso” indicare una delle seguenti tipologie in funzione della disposizione della Legge n. 240/2010 citata nella nota rettorale con la quale è stata comunicata l’attivazione della risorsa

Tabella A

TIPOLOGIA CONCORSO	RIFERIMENTO NORMATIVO	
PO Upgrade	Art. 24, comma 6, Legge 240/2010 	
PA Upgrade	Art. 24, comma 6, Legge 240/2010 	
[le chiamate ex art. 1 c. 12 L. 230/2015 e 4 del regolamento vanno inserite, sempre nella doppia versione PO e PA]