Si rendo noto agli interessati che ai sensi dell’art.1 dell’Accordo collettivo quadro (ACQ) del 7 agosto 1998, part. II, le associazioni sindacali rappresentative, con il Protocollo sottoscritto il 4 dicembre 2017, hanno indetto le elezioni per il rinnovo delle rappresentanze sindacali unitarie (RSU).
Tali elezioni si svolgeranno nei giorni 17, 18 e 19 aprile 2018.
Lo scrutinio delle schede, se raggiunto il quorum di validità della votazione,  sarà svolto contemporaneamente in tutte le amministrazioni il giorno 20 aprile 2018, a partire dalle ore 9:00.

• Elenco delle sedi di seggio istituite dalla Commissione Elettorale Centrale ( Pdf )

• Elenco del personale in ordine alfabetico con l'indicazione del seggio di assegnazione aggiornato al 16 aprile ( Pdf )

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• Affluenza alle urne

  	primo giorno (ore 19:00)	secondo giorno (ore 19:00)	terzo giorno (ore 19:00)
  2018 (17/19 aprile)	25,2 %	50,1 %	68,5%
  2015 (3/5 marzo)	22,8 %	44,0 %	62,3 %
  2012 (5/7 marzo)	23,8 %	49,4 %	68,8 %

• Risultati accertati dalla Commissione elettorale Centrale e resi pubblici in data 24.04.2018
  - Voti di lista riportati in tutte le sezioni ( Pdf )
  - Seggi assegnati  ed eletti ( Pdf )
  - Voti di preferenza ( Pdf )

• Elezioni 2015 -  Assegnazione seggi   ( Pdf )

• Liste di candidati accettate dalla Commissione Elettorale ( Pdf )
  (Si ricorda che è possibile esprimere fino a due preferenze per candidati appartenenti alla stessa lista)

• Elettorato attivo

  • La normativa relativa all’elettorato attivo è stata riformulata con l’art. 1 del CCNQ 9 febbraio 2015. In particolare la nuova disciplina riconosce l’elettorato attivo (diritto di voto) a tutti i lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato in forza nell’amministrazione alla data di inizio delle votazioni, ivi compresi quelli provenienti da altre amministrazioni che vi prestano servizio in posizione di comando e fuori ruolo, indipendentemente dai compiti svolti e anche se non titolari di posto nella amministrazione stessa, che devono essere inclusi nelle liste (rientrano in questa casistica tutte le forme di utilizzazioni stabili es: personale utilizzato, in assegnazione provvisoria o temporaneamente assegnato presso l’amministrazione sede di elezione, personale in comando o fuori ruolo da altre amministrazioni pubbliche, anche di diverso comparto, personale beneficiario di prerogative sindacali).

  • Dal diritto di voto sono, comunque, esclusi:

    • - il personale con rapporto di lavoro interinale, CFL, etc...

    • - il personale non contrattualizzato o assimilato a quello non contrattualizzato;

    • - il personale con qualifica dirigenziale, ivi compreso il personale del comparto al quale sia stato conferito l'incarico di dirigente a tempo determinato con stipulazione del relativo contratto individuale;

    • - il personale a cui si applica un contratto di lavoro diverso da quelli stipulati dall’Aran (es. dipendenti a cui si applicano contratti di settori privati quali agroalimentari, chimici, forestali, etc.);

    • - il personale con contratto di consulenza o comunque "atipico".