Lavoro Agile - Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - applicazione nuove diposizioni normative

Protocollo: 0054730
Data documento: Venerdì, 31 luglio 2020
Inserito il: 31/07/2020 - 17:00
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0054730 Lavoro Agile - Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - applicazione nuove diposizioni normative lavoro agile - ...

Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - applicazione nuove disposizioni normative

Protocollo: 0035658
Data documento: Venerdì, 15 maggio 2020
Inserito il: 15/05/2020 - 16:13
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0035658 Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - applicazione nuove disposizioni normative misure per la ...

Lavoro agile - Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 – Proroga fino a nuova comunicazione

Protocollo: 0026423
Data documento: Mercoledì, 01 aprile 2020
Inserito il: 01/04/2020 - 19:51
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0026423 Lavoro agile - Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 – Proroga fino a nuova comunicazione lavoro agile - misure ...

Lavoro agile – Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - integrazione circolare 6 marzo 2020 prot. n.20438 e 10 marzo 2020 prot. 0021444

Protocollo: 0022081
Data documento: Giovedì, 12 marzo 2020
Inserito il: 06/03/2020 - 11:55
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0022081 Lavoro agile – Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - integrazione circolare 6 marzo 2020 prot. n.20438 e 10 marzo ...

Permessi retribuiti ai sensi della legge 104/92 - incremento di ulteriori 12 giorni per maggio e giugno 2020

Protocollo: 0037474
Data documento: Lunedì, 25 maggio 2020
Inserito il: 25/05/2020 - 10:24
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Personale tecnico-amministrativo
0037474 Permessi retribuiti ai sensi della legge 104/92 - incremento di ulteriori 12 giorni per maggio e giugno 2020 permessi retribuiti ai sensi della legge 104/92 - incremento di ulteriori 12 giorni per maggio e giugno 2020 ...

Permessi retribuiti ai sensi della legge 104/92 art. 33, comma 3 – incremento 12 giorni per marzo e aprile 2020

Protocollo: 0023448
Data documento: Mercoledì, 18 marzo 2020
Inserito il: 18/03/2020 - 20:14
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Personale tecnico-amministrativo
0023448 Permessi retribuiti ai sensi della legge 104/92 art. 33, comma 3 – incremento 12 giorni per marzo e aprile 2020 permessi retribuiti ai sensi della legge 104/92 art. 33, comma 3 - incremento 12 giorni per marzo e aprile ...

DPCM del 13.10.2020 - Applicazione del lavoro agile ad almeno il 50% del personale che svolge mansioni compatibili con tale modalità di esecuzione della prestazione

Protocollo: 0072527
Data documento: Giovedì, 15 ottobre 2020
Inserito il: 15/10/2020 - 12:25
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
... 50% del personale che svolge mansioni compatibili con tale modalità di esecuzione della prestazione dpcm del 13.10.2020 - applicazione del lavoro agile ad ...

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