Proroga al 30 giugno 2023 del protocollo adottato da Sapienza per la Gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio COVID-19

Protocollo: 0026568
Data documento: Lunedì, 20 marzo 2023
Inserito il: 20/03/2023 - 15:45
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
... Gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio COVID-19 proroga al 30 giugno 2023 del protocollo ... gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio covid-19 ...

Proroga al 31 marzo 2023 del protocollo adottato da Sapienza per la Gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio COVID-19

Protocollo: 0004885
Data documento: Mercoledì, 18 gennaio 2023
Inserito il: 18/01/2023 - 13:19
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
... Gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio COVID-19 proroga al 31 marzo 2023 del protocollo ... gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio covid-19 ...

Proroga del protocollo adottato da Sapienza per la Gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio COVID-19

Protocollo: 0098264
Data documento: Venerdì, 04 novembre 2022
Inserito il: 04/11/2022 - 09:37
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
... Gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio COVID-19 proroga del protocollo adottato da ... gestione del personale che richiede particolare attenzione in relazione al rischio covid-19 ...

Decreto-Legge n. 111 del 6 agosto 2021 - Misure per prevenire il contagio da SARS-CoV-2 nelle università - Impiego delle certificazioni verdi COVID-19 in ambito universitario

Protocollo: 0063488
Data documento: Martedì, 10 agosto 2021
Inserito il: 10/08/2021 - 12:39
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo, Studente
... nelle università - Impiego delle certificazioni verdi COVID-19 in ambito universitario decreto-legge n. 111 del 6 agosto 2021 - misure ...

Lavoro agile – Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - integrazione circolare 6 marzo 2020 prot. n.20438 e 10 marzo 2020 prot. 0021444

Protocollo: 0022081
Data documento: Giovedì, 12 marzo 2020
Inserito il: 06/03/2020 - 11:55
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0022081 Lavoro agile – Misure per la continuità dell’azione amministrativa in relazione all’emergenza da COVID-19 - integrazione circolare 6 marzo ...

Sciopero generale nazionale in tutti i settori lavoratori pubblici, privati e cooperativi, compreso il comparto Scuola, proclamato per l’intera giornata dell’8 marzo 2019

Protocollo: 0018160
Data documento: Martedì, 26 febbraio 2019
Inserito il: 26/02/2019 - 12:51
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Personale tecnico-amministrativo
0018160 Sciopero generale nazionale in tutti i settori lavoratori pubblici, privati e cooperativi, compreso il comparto Scuola, proclamato per l’intera giornata dell’8 marzo 2019 sciopero generale nazionale in tutti i ...

Incontri informativi sul Codice etico e di comportamento – Obiettivo D.VII “Diffondere la cultura della legalità” del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026.

Protocollo: 194633
Data documento: Giovedì, 21 novembre 2024
Inserito il: 25/11/2024 - 10:21
Area responsabile: Area Affari legali
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo, Studente
194633 Incontri informativi sul Codice etico e di comportamento – Obiettivo D.VII “Diffondere la cultura della ...

Linee guida per la programmazione triennale degli acquisti di forniture e servizi di importo unitario stimato pari o superiore a 140.000,00 euro - anni 2025/2027

Protocollo: Prot. n. 0177441
Data documento: Martedì, 22 ottobre 2024
Inserito il: 20/11/2024 - 09:31
Area responsabile: Area appalti e approvvigionamenti
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo, Soggetti esterni
prot. n. 0177441 Linee guida per la programmazione triennale degli acquisti di forniture e servizi di importo unitario stimato pari o superiore a 140.000,00 euro - anni ...

Linee guida per la programmazione triennale degli acquisti di beni e servizi di importo unitario stimato pari o superiore a 140.000 euro - anni 2024/2026

Protocollo: Prot. n. 0127263
Data documento: Lunedì, 11 dicembre 2023
Inserito il: 11/12/2023 - 15:52
Area responsabile: Area appalti e approvvigionamenti
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo, Soggetti esterni
prot. n. 0127263 Linee guida per la programmazione triennale degli acquisti di beni e servizi di importo unitario stimato pari o superiore a 140.000 euro - anni 2024/2026 ...

Linee guida per la programmazione triennale degli acquisti di beni e servizi di importo unitario stimato pari o superiore a 140.000 euro - anni 2023/2025

Protocollo: Prot n.71915
Data documento: Venerdì, 28 luglio 2023
Inserito il: 28/07/2023 - 17:20
Area responsabile: Area appalti e approvvigionamenti
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo, Soggetti esterni
prot n.71915 Linee guida per la programmazione triennale degli acquisti di beni e servizi di importo unitario stimato pari o superiore a 140.000 euro - anni 2023/2025 ...

Linee guida di supporto ai Centri di spesa nell’individuazione delle azioni amministrative correttive o preventive a seguito dell’analisi del contenzioso giudiziale

Protocollo: 117845
Data documento: Martedì, 27 dicembre 2022
Inserito il: 27/12/2022 - 15:00
Argomento: Procedimenti e Privacy
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
117845 Linee guida di supporto ai Centri di spesa nell’individuazione delle azioni amministrative correttive o ...

Procedimento di valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale dei professori e ricercatori universitari a tempo indeterminato, ai fini dell’attribuzione dello scatto stipendiale triennale. Prima tornata 2022

Protocollo: 0056859
Data documento: Venerdì, 17 giugno 2022
Inserito il: 17/06/2022 - 10:42
Area responsabile: Area Risorse Umane
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture
0056859 Procedimento di valutazione del complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale dei professori e ricercatori universitari a tempo indeterminato, ai fini dell’attribuzione dello scatto stipendiale triennale. ...

Disposizioni di servizio sull’applicazione dell’art. 2 del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, concernente l’obbligo vaccinale per il personale universitario – modalità operative di accertamento

Protocollo: 0006242
Data documento: Lunedì, 24 gennaio 2022
Inserito il: 24/01/2022 - 16:46
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0006242 Disposizioni di servizio sull’applicazione dell’art. 2 del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, concernente l’obbligo vaccinale per il personale universitario – modalità operative di ...

Sciopero generale nazionale di tutti i settori pubblici, privati e cooperativi per l’intera giornata dell’8 marzo 2021. Sciopero nazionale di tutto il personale dipendente del Servizio Sanitario Nazionale.

Protocollo: 0016836
Data documento: Mercoledì, 03 marzo 2021
Inserito il: 03/03/2021 - 13:05
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0016836 Sciopero generale nazionale di tutti i settori pubblici, privati e cooperativi per l’intera giornata dell’8 marzo 2021. Sciopero nazionale di tutto il personale dipendente del Servizio Sanitario Nazionale. ...

Sciopero generale del 29 novembre 2019 di tutte le categorie pubbliche e private proclamato dall’USB Unione sindacale di Base - Richiesta comunicazione adesioni

Protocollo: 0102008
Data documento: Mercoledì, 20 novembre 2019
Inserito il: 20/11/2019 - 14:48
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Personale tecnico-amministrativo
0102008 Sciopero generale del 29 novembre 2019 di tutte le categorie pubbliche e private proclamato dall’USB Unione sindacale di Base - Richiesta comunicazione adesioni sciopero generale ...

Abilitazione Scientifica Nazionale 2018-2020 - Bando riservato ai professori ordinari aspiranti commissari - Autocertificazione e verifica dell’effettivo svolgimento dell’attività didattica e di servizio agli studenti e di ricerca.

Protocollo: 0067316
Data documento: Venerdì, 24 agosto 2018
Inserito il: 24/08/2018 - 14:25
Argomento: Dipartimenti e facoltà, Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente
... Nazionale 2018-2020 - Bando riservato ai professori ordinari aspiranti commissari - Autocertificazione e verifica dell’effettivo ...

Circolare Linee guida dell’ANAC n. 4, sulle "Procedure per l’affidamento dei contratti pubblici di importo inferiore alle soglie di rilevanza comunitaria"

Protocollo: 0042935
Data documento: Martedì, 22 maggio 2018
Inserito il: 23/05/2018 - 10:54
Area responsabile: Area patrimonio e sostenibilità
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo, Soggetti esterni
0042935 Circolare Linee guida dell’ANAC n. 4, sulle "Procedure per l’affidamento dei contratti pubblici di importo inferiore alle soglie di rilevanza comunitaria" circolare linee guida dell'anac n. 4, sulle ...

Attivazione nuova piattaforma informatizzata per accesso veicolare visitatori - Corretto uso del badge di accesso e del parcheggio – Rilevamento qualità del servizio di accesso veicolare

Protocollo: 0083285
Data documento: Giovedì, 17 dicembre 2015
Inserito il: 22/12/2015 - 10:56
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Personale tecnico-amministrativo
0083285 Attivazione nuova piattaforma informatizzata per accesso veicolare visitatori - Corretto uso del badge di accesso e del parcheggio – Rilevamento qualità del servizio di ...

Servizio di vigilanza armata, custodia e guardiania presso la Città Universitaria e le sedi esterne – Comunicazione cambio di appalto, rilevazione qualità dei servizi e reclami/suggerimenti

Protocollo: 0079179
Data documento: Martedì, 01 dicembre 2015
Inserito il: 01/12/2015 - 15:44
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Personale tecnico-amministrativo
0079179 Servizio di vigilanza armata, custodia e guardiania presso la Città Universitaria e le sedi esterne – Comunicazione ...

Presentazione progetti di Servizio Civile Nazionale per gli anni 2015 – 2016 e dei progetti di Servizio Civile Nazionale per l’attuazione del Programma europeo “Garanzia Giovani”

Protocollo: 0035638
Data documento: Martedì, 19 maggio 2015
Inserito il: 22/05/2015 - 09:21
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Personale tecnico-amministrativo
0035638 Presentazione progetti di Servizio Civile Nazionale per gli anni 2015 – 2016 e dei progetti di Servizio Civile Nazionale per l’attuazione del Programma europeo “Garanzia Giovani” presentazione progetti di servizio civile nazionale per gli anni 2015 - 2016 e dei progetti di ...

Accordo sull’Integrazione dei Criteri di Valutazione dei Titolari di Posizione Organizzativa - Circolare del 23.01.2015 prot. n. 4429 - Precisazioni

Protocollo: 0008776
Data documento: Martedì, 10 febbraio 2015
Inserito il: 10/02/2015 - 12:26
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Personale tecnico-amministrativo
0008776 Accordo sull’Integrazione dei Criteri di Valutazione dei Titolari di Posizione Organizzativa - Circolare del 23.01.2015 prot. n. 4429 - ...

Presentazione progetti di Servizio Civile Nazionale per gli anni 2014 – 2015 e dei progetti di Servizio Civile Nazionale per il programma “Garanzia Giovani”

Protocollo: 0040913
Data documento: Mercoledì, 09 luglio 2014
Inserito il: 09/07/2014 - 11:39
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Personale tecnico-amministrativo
0040913 Presentazione progetti di Servizio Civile Nazionale per gli anni 2014 – 2015 e dei progetti di Servizio Civile Nazionale per il programma “Garanzia Giovani” presentazione progetti di servizio civile nazionale per gli anni 2014 - 2015 e dei progetti di ...

Linee guida per la nomina delle commissioni giudicatrici e dei seggi di gara

Protocollo: 30208
Data documento: Lunedì, 03 marzo 2025
Inserito il: 04/03/2025 - 10:24
Area responsabile: Area appalti e approvvigionamenti
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
30208 Linee guida per la nomina delle commissioni giudicatrici e dei seggi di gara linee guida per la nomina delle commissioni giudicatrici e dei ...

Visite medico domiciliari per malattia – Nuove fasce orarie di reperibilità. Sentenza TAR Lazio n. 16305/2023

Protocollo: 0136832
Data documento: Giovedì, 28 dicembre 2023
Inserito il: 28/12/2023 - 16:21
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Docente, Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0136832 Visite medico domiciliari per malattia – Nuove fasce orarie di reperibilità. Sentenza TAR Lazio n. 16305/2023 visite medico domiciliari per malattia - nuove fasce orarie di reperibilita. sentenza ...

Proroga degli accordi individuali di lavoro agile sino al 30.06.2022

Protocollo: 0051925
Data documento: Martedì, 31 maggio 2022
Inserito il: 31/05/2022 - 16:16
Area responsabile: Area Organizzazione e Sviluppo
Argomento: Personale e Amministrazione
Categoria: Circolare
Destinatari: Organi e strutture, Personale tecnico-amministrativo
0051925 Proroga degli accordi individuali di lavoro agile sino al 30.06.2022 proroga degli accordi ...

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