Il Contratto Collettivo Integrativo d’Ateneo sottoscritto in data 08.11.2017 in riferimento alla regolamentazione dell’apporto individuale all’interno della produttività collettiva 
si è posto l’obiettivo di strutturare, in modo ancora più incisivo, sistemi e logiche di merito e selettività, attraverso la previsione, nell’ambito dell’istituto della produttività collettiva, della valutazione dell’apporto individuale ai gruppi di lavoro e dell’incentivo correlato.