Il corso, attraverso  didattica frontale e  testimonianze aziendali, offre ai partecipanti le competenze giuridiche, economiche e manageriali connesse alla ripresa del lavoro nella normalità post pandemica. A tal fine, particolare attenzione sarà dedicata all’analisi dei temi del lavoro più attuali ed in particolare la rimozione del blocco dei licenziamenti, la riforma degli ammortizzatori sociali, intelligenza artificiale, robotica e blockchain, sostenibilità sociale e valorizzazione del capitale umano, indispensabili per l’adozione di  sistemi di gestione delle risorse umane innovativi e inclusivi.