Il decreto legge 31.08.2013 n. 101, convertito con modificazioni dalla legge 30.10.2013 n. 125, contiene la  norma di interpretazione autentica dell’art. 24, comma 3 e comma 4, del decreto legge 6.12.2011 n. 201 convertito dalla legge 22.12.2011 n. 214 (Riforma Fornero).    

Con l’art. 2, commi 4 e 5, della legge 30.10.2013 n. 125, il legislatore precisa che:        

• il conseguimento da parte di un lavoratore dipendente delle pubbliche amministrazioni di un qualsiasi diritto a pensione, entro il 31.12.2011, comporta obbligatoriamente l’applicazione del regime di accesso e delle decorrenze della pensione previgenti all’entrata in vigore della Riforma Fornero.
•  il limite ordinamentale, previsto nei singoli settori di appartenenza per il collocamento a riposo d’ufficio dei dipendenti pubblici, non è modificato dall’elevazione dei requisiti anagrafici previsti per la pensione di vecchiaia e costituisce limite non superabile se non per il trattenimento in servizio o per consentire all’interessato di conseguire la prima decorrenza utile della pensione ove essa non sia immediata.L’amministrazione deve far cessare il rapporto di lavoro, se il lavoratore ha conseguito, a qualsiasi titolo, i requisiti per il diritto a pensione.