Proroga stato di emergenza nazionale – nuove disposizioni applicative lavoro agile/telelavoro.

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Protocollo: 0004040
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Disposizione della Direttrice Generale n. 136 del 14/01/2022 con la quale al Centro di Medicina Occupazionale è assegnata una unità di ctg. EP preposta alla pianificazione coordinata e congiunta per assumere l’incarico di Responsabile

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Protocollo: 0002872
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Disposizione della Direttrice Generale n. 135 del 14/01/2022 con la quale l’assetto organizzativo degli Uffici della Sicurezza è rimodulato mediante la costituzione dell’Ufficio Speciale prevenzione, protezione e alta vigilanza

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Protocollo: 0002866
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Disposizione della Direttrice Generale n. 11 del 03/01/2022 con la quale a Enrico Bentivoglio è conferito l’incarico di direzione dell’Area Gestione Edilizia con effetto dal 3 gennaio 2022 e fino al 2 gennaio 2023

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Protocollo: 0000297
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Disposizione della Direttrice Generale n. 5 del 03/01/2022 con la quale al personale di Cat. EP, di cui all’allegato elenco, è rinnovato l’incarico di Responsabile Amministrativo Delegato - RAD - dal 01/01/2022 al 31/12/2022

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Protocollo: 0000185
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Disposizione della Direttrice Generale n. 4627 del 23/12/2021 con la quale a Monica Facchiano è conferito l’incarico di direzione dell’Area Patrimonio e Servizi Economali con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

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Protocollo: 0109543
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Disposizione della Direttrice Generale n. 4626 del 23/12/2021 con la quale a Giulietta Capacchione è conferito l’incarico di direzione dell’Area Offerta Formativa e Diritto allo Studio con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109534
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Disposizione della Direttrice Generale n. 4624 del 23/12/2021 con la quale a Maria Ester Scarano è conferito l’incarico di direzione dell’Area per l'Internazionalizzazione con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

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Protocollo: 0109526
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Disposizione della Direttrice Generale n. 4623 del 23/12/2021 con la quale a Fabrizio De Angelis è conferito l’incarico di direzione dell’Area Affari Istituzionali con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109506
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Disposizione della Direttrice Generale n. 4621 del 23/12/2021 con la quale a Daniela Cavallo è conferito l’incarico di direzione dell’Area Organizzazione e Sviluppo con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109504
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4621-del-23122021-con-la-quale-daniela-cavallo-e

Disposizione della Direttrice Generale n. 4620 del 23/12/2021 con la quale ad Antonella Cammisa è conferito l’incarico di direzione dell’Area Supporto alla Ricerca e Trasferimento Tecnologico con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109502
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4620-del-23122021-con-la-quale-ad-antonella

Disposizione della Direttrice Generale n. 4619 del 23/12/2021 con la quale ad Andrea Bonomolo è conferito l’incarico di direzione dell’Area Affari Legali con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109498
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4619-del-23122021-con-la-quale-ad-andrea-bonomolo

Proroga stato di emergenza nazionale – nuove disposizioni applicative lavoro agile – proroga congedi parentali straordinari

Documento
Protocollo: 0109573
https://www.uniroma1.it/it/documento/proroga-stato-di-emergenza-nazionale-nuove-disposizioni-applicative-lavoro-agile-proroga

Piano per l'uguaglianza di genere - Gender equality plan GEP

Pagina
https://www.uniroma1.it/it/pagina/piano-luguaglianza-di-genere-gender-equality-plan-gep

Modalità operative per l’attuazione del Regolamento del Telelavoro

Documento
Protocollo: 0106970
https://www.uniroma1.it/it/documento/modalita-operative-lattuazione-del-regolamento-del-telelavoro

Disposizione della Direttrice Generale n. 4485 del 16/12/2021 con la quale a Giuseppe Foti è conferito l’incarico di direzione dell’Area Supporto Strategico e Comunicazione con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2024

Documento
Protocollo: 0106805
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4485-del-16122021-con-la-quale-giuseppe-foti-e

Estensione flessibilità oraria in entrata – Accordo del 03.12.2021 - modalità applicative

Documento
Protocollo: 0106772
https://www.uniroma1.it/it/documento/estensione-flessibilita-oraria-entrata-accordo-del-03122021-modalita-applicative

Istituti del Contratto Collettivo Integrativo per l’anno 2022 - Adempimenti

Documento
Protocollo: 0105888
https://www.uniroma1.it/it/documento/istituti-del-contratto-collettivo-integrativo-lanno-2022-adempimenti

Regolamento Telelavoro - Emanato con D.D. n. 3311 del 13 dicembre 2021

Documento
Protocollo: 0104934
https://www.uniroma1.it/it/documento/regolamento-telelavoro-emanato-con-dd-n-3311-del-13-dicembre-2021

Congedi parentali per la sospensione dell’attività didattica o educativa in presenza, per infezione da SARS-Cov-2 e per la quarantena disposta dal Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente per contatto ovunque avvenuto

Documento
Protocollo: 0102335
https://www.uniroma1.it/it/documento/congedi-parentali-la-sospensione-dellattivita-didattica-o-educativa-presenza-infezione-da

Servizio di Counselling psicologico per il Personale

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https://www.uniroma1.it/it/pagina/servizio-di-counselling-psicologico-il-personale

Disposizione direttoriale n. 4017 del 17/11/2021 con la quale a decorrere dal 08/11/2021, la Direttrice Generale assume l’incarico “ad interim” di direzione dell’Area Risorse Umane

Documento
Protocollo: 0095462
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-direttoriale-n-4017-del-17112021-con-la-quale-decorrere-dal-08112021-la

Regolamento per il funzionamento del Polo Universitario Penitenziario Sapienza

Documento
Protocollo: 93980
https://www.uniroma1.it/it/documento/regolamento-il-funzionamento-del-polo-universitario-penitenziario-sapienza

Regolamento per le progressioni di carriera del personale tecnico amministrativo di cui all’art. 22, comma 15, del d.lgs. n. 75/2017 – Emanato con DD n. 2944 del 10/11/2021

Documento
Protocollo: 0093259
https://www.uniroma1.it/it/documento/regolamento-le-progressioni-di-carriera-del-personale-tecnico-amministrativo-di-cui-allart

Oggetto: D.P.C.M. del 23 settembre 2021 - Misure in materia di pubblico impiego – aggiornamento sulle modalità di applicazione del lavoro agile – modalità operative per la sottoscrizione degli accordi individuali

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Protocollo: 0089064
https://www.uniroma1.it/it/documento/oggetto-dpcm-del-23-settembre-2021-misure-materia-di-pubblico-impiego-aggiornamento-sulle

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