I numerosi interventi legislativi susseguitesi negli anni ’90 e tuttora in itinere hanno di fatto ridisegnato il modello del Servizio Sanitario Nazionale in Italia, rendendo indispensabili competenze di tipo gestionale e manageriale. Il Master si propone di sviluppare competenze gestionali necessarie per assumere funzioni di coordinamento ai diversi livelli delle organizzazioni sanitarie, socio-sanitarie e di strutture private. Tali competenze saranno finalizzate alla gestione delle risorse umane con un approccio orientato allo sviluppo, all’interprofessionalità, al governo dei processi lavorativi, alla promozione di cambiamenti organizzativi e alla gestione delle risorse materiali e tecnologiche.

Il Master è dunque rivolto a soggetti interessati a sviluppare una concreta professionalità nel campo del Management per l’espletamento delle funzioni di coordinamento nell’organizzazione aziendale/ospedaliera e dei servizi assistenziali territoriali come definito dalla L. 43/06 (Art. 6 comma 1 lettera b, comma 2 e 3, comma 4 lettera a, comma 5, 6 e 7)), dalle indicazioni del Contratto di Lavoro del 23 febbraio 2018 (art. 16, comma 7 del Personale del Comparto Sanità) e sulla base dalla Nota MIUR del 1/04/2019 (Elenco dei Master Specialistici Professioni Sanitarie).

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