Employability

Employability Lab

Dopo il successo dell’esperienza pilota torna con una nuova edizione Employability Lab, il percorso di orientamento professionale, progettato dal Dipartimento di Psicologia e offerto dal Career Service, per supportare i neolaureati Sapienza nel processo di ricerca del lavoro. Il nuovo programma si articola in tre moduli per garantire ad un numero sempre più ampio di laureati l’opportunità di sviluppo personale e in tal senso l’edizione 2021 rappresenta un’esperienza sfidante e innovativa.

“Quali sono le mie caratteristiche personali? Di quali risorse dispongo? Cosa mi piace fare? Che strade posso intraprendere per ricercare attivamente il lavoro?”

Cominciare a porsi questi interrogativi appena laureato può permetterti di orientare meglio gli sforzi su cui focalizzarsi per la ricerca del lavoro, utilizzando strategie mirate rispetto al proprio progetto professionale.

Le attività dell’Employability Lab si articolano in tre moduli consecutivi e integrati tra loro.

Primo modulo
Si compone di due webinar di circa un’ora ciascuno, aperti a laureandi e neolaureati Sapienza:

  • webinar “ll ruolo dell’employability e delle risorse personali per la ricerca proattiva del lavoro” in modalità sincrona a distanza;
  • webinar “Mercato del lavoro e canali per la ricerca del lavoro” fruibile in streaming in modalità asincrona.

Entrambi i webinar sono propedeutici per accedere al modulo successivo.

Secondo modulo
Prevede un workshop esperienziale, di circa 3 ore, a distanza, svolto in piccolo gruppo e condotto da uno/a psicologo/a orientatore/trice, per avviare un processo di riflessione e di confronto tra pari sui punti di forza, le aree di miglioramento personali e del contesto di riferimento.

Calendario workshop: registrazione aperte, scegli e prenotati ad una delle seguenti date disponibili: 

L’accesso è riservato ad un numero massimo di 15 partecipanti, che si prenoteranno al termine del primo webinar.

Terzo modulo
Prevede:

  • la compilazione di un questionario biografico e del questionario Orientamentis Sapienza per la ricognizione delle caratteristiche individuali connesse all’employability;
  • un colloquio volto a fornire un feedback sui punti di forza e sulle aree di miglioramento emerse ai questionari e all’identificazione di obiettivi di messa alla prova;
  • un colloquio di monitoraggio e ridefinizione degli obiettivi professionali.

Il modulo è destinato ai partecipanti del workshop esperienziale, che stanno attivamente cercando lavoro (le prenotazioni si apriranno al termine del workshop).

Il primo webinar “ll ruolo dell’employability e delle risorse personali per la ricerca proattiva del lavoro" si terrà online mercoledì 16 giugno, alle ore 14:30. 

 

 

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