Disposizione della Direttrice Generale n. 4623 del 23/12/2021 con la quale a Fabrizio De Angelis è conferito l’incarico di direzione dell’Area Affari Istituzionali con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109506
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4623-del-23122021-con-la-quale-fabrizio-de

Disposizione della Direttrice Generale n. 4621 del 23/12/2021 con la quale a Daniela Cavallo è conferito l’incarico di direzione dell’Area Organizzazione e Sviluppo con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109504
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4621-del-23122021-con-la-quale-daniela-cavallo-e

Disposizione della Direttrice Generale n. 4620 del 23/12/2021 con la quale ad Antonella Cammisa è conferito l’incarico di direzione dell’Area Supporto alla Ricerca e Trasferimento Tecnologico con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109502
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4620-del-23122021-con-la-quale-ad-antonella

Disposizione della Direttrice Generale n. 4619 del 23/12/2021 con la quale ad Andrea Bonomolo è conferito l’incarico di direzione dell’Area Affari Legali con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2022

Documento
Protocollo: 0109498
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4619-del-23122021-con-la-quale-ad-andrea-bonomolo

102021000032930
THERAPEUTICAL PEPTIDOMIMETIC

Brevetto
https://www.uniroma1.it/it/brevetto/102021000032930

Proroga stato di emergenza nazionale – nuove disposizioni applicative lavoro agile – proroga congedi parentali straordinari

Documento
Protocollo: 0109573
https://www.uniroma1.it/it/documento/proroga-stato-di-emergenza-nazionale-nuove-disposizioni-applicative-lavoro-agile-proroga

Piano per l'uguaglianza di genere - Gender equality plan GEP

Pagina
https://www.uniroma1.it/it/pagina/piano-luguaglianza-di-genere-gender-equality-plan-gep

Brevetto
https://www.uniroma1.it/it/brevetto/102021000030557

Provisional US63/256,394
DIAGNOSIS OF FRACTURE RELATED INFECTION

Brevetto
https://www.uniroma1.it/it/brevetto/provisional-us63256394

Brevetto
https://www.uniroma1.it/it/brevetto/102021000030893

102021000031316
DISPOSITIVO MEDICO PER IL DRENAGGIO CHIRURGICO MINI-INVASIVO

Brevetto
https://www.uniroma1.it/it/brevetto/102021000031316

Centro interuniversitario di ricerca sulla malaria - Italian Malarian Network (CIRM-IMN)

Pagina
https://www.uniroma1.it/it/pagina/centro-interuniversitario-di-ricerca-sulla-malaria-italian-malarian-network-cirm-imn

Regolamento per l'incentivazione dei Principal Investigators di progetti di eccellenza

Notizia
https://www.uniroma1.it/it/notizia/regolamento-lincentivazione-dei-principal-investigators-di-progetti-di-eccellenza

Modalità operative per l’attuazione del Regolamento del Telelavoro

Documento
Protocollo: 0106970
https://www.uniroma1.it/it/documento/modalita-operative-lattuazione-del-regolamento-del-telelavoro

Disposizione della Direttrice Generale n. 4485 del 16/12/2021 con la quale a Giuseppe Foti è conferito l’incarico di direzione dell’Area Supporto Strategico e Comunicazione con effetto dal 1° gennaio 2022 e fino al 31 dicembre 2024

Documento
Protocollo: 0106805
https://www.uniroma1.it/it/documento/disposizione-della-direttrice-generale-n-4485-del-16122021-con-la-quale-giuseppe-foti-e

Estensione flessibilità oraria in entrata – Accordo del 03.12.2021 - modalità applicative

Documento
Protocollo: 0106772
https://www.uniroma1.it/it/documento/estensione-flessibilita-oraria-entrata-accordo-del-03122021-modalita-applicative

Istituti del Contratto Collettivo Integrativo per l’anno 2022 - Adempimenti

Documento
Protocollo: 0105888
https://www.uniroma1.it/it/documento/istituti-del-contratto-collettivo-integrativo-lanno-2022-adempimenti

Regolamento per l'incentivazione dei Principal Investigators dei progetti nazionali ed internazionali di eccellenza

Documento
Protocollo: D.R. n. 3363/2021 prot. n. 105225 del 13.12.2021
https://www.uniroma1.it/it/documento/regolamento-lincentivazione-dei-principal-investigators-dei-progetti-nazionali-ed

Regolamento Telelavoro - Emanato con D.D. n. 3311 del 13 dicembre 2021

Documento
Protocollo: 0104934
https://www.uniroma1.it/it/documento/regolamento-telelavoro-emanato-con-dd-n-3311-del-13-dicembre-2021

Congedi parentali per la sospensione dell’attività didattica o educativa in presenza, per infezione da SARS-Cov-2 e per la quarantena disposta dal Dipartimento di prevenzione della ASL territorialmente competente per contatto ovunque avvenuto

Documento
Protocollo: 0102335
https://www.uniroma1.it/it/documento/congedi-parentali-la-sospensione-dellattivita-didattica-o-educativa-presenza-infezione-da

Servizio di Counselling psicologico per il Personale

Pagina
https://www.uniroma1.it/it/pagina/servizio-di-counselling-psicologico-il-personale

Notizia
https://www.uniroma1.it/it/notizia/dott-sapienza

102020000027639
Dispositivo per il recupero ambientale di terreni contaminati

Brevetto
https://www.uniroma1.it/it/brevetto/102020000027639

INFRASTRUTTURE DI RICERCA E INFRASTRUTTURE TECNOLOGICHE DI INNOVAZIONE

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https://www.uniroma1.it/it/pagina/infrastrutture-di-ricerca-e-infrastrutture-tecnologiche-di-innovazione

Ecosistemi dell'Innovazione

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https://www.uniroma1.it/it/pagina/ecosistemi-dellinnovazione

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