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Decisioni e dinamiche interpersonali: Competenze trasversali in materia di leadership e negoziazione

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/decisioni-e-dinamiche-interpersonali-competenze-trasversali-materia-di

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO A "Economia del Welfare e delle Pubbliche Amministrazioni

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/economia-pubblica-percorso-economia-del-welfare-e-delle-pubbliche

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO B “Economia e gestione dei servizi sanitari"

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/economia-pubblica-percorso-b-economia-e-gestione-dei-servizi-sanitari

Security manager

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/security-manager

Soft skills & personal development: teoria e pratica delle decisioni individuali e di gruppo

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/soft-skills-personal-development-teoria-e-pratica-delle-decisioni

Decisioni e dinamiche interpersonali: Competenze trasversali in materia di leadership e negoziazione

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/decisioni-e-dinamiche-interpersonali-competenze-trasversali-materia-di

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO A "Economia del Welfare e delle Pubbliche Amministrazioni

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/economia-pubblica-percorso-economia-del-welfare-e-delle-pubbliche

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO B “Economia e gestione dei servizi sanitari"

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/economia-pubblica-percorso-b-economia-e-gestione-dei-servizi-sanitari

Security manager

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/security-manager

Soft skills & personal development: teoria e pratica delle decisioni individuali e di gruppo

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/soft-skills-personal-development-teoria-e-pratica-delle-decisioni

Trasformazione digitale (D), ambientale (E), sociale (S) e della corretta governance (G) utili alla formazione di una nuova figura professionale, il Responsabile d’Impatto "D-ESG e responsabile di impatto"

Anno accademico: 2025/2026

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/trasformazione-digitale-d-ambientale-e-sociale-s-e-della-corretta

Security manager

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 33898

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/security-manager

Trasformazione digitale (D), ambientale (E), sociale (S) e della corretta governance (G) utili alla formazione di una nuova figura professionale, il Responsabile d’Impatto "D-ESG e responsabile di impatto"

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 33904

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/trasformazione-digitale-d-ambientale-e-sociale-s-e-della-corretta

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO A "Economia del Welfare e delle Pubbliche Amministrazioni

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 04566

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/economia-pubblica-percorso-economia-del-welfare-e-delle-pubbliche

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO B “Economia e gestione dei servizi sanitari"

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 04568

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/economia-pubblica-percorso-b-economia-e-gestione-dei-servizi-sanitari

Decisioni e dinamiche interpersonali: Competenze trasversali in materia di leadership e negoziazione

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 33223

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/decisioni-e-dinamiche-interpersonali-competenze-trasversali-materia-di

Soft skills & personal development: teoria e pratica delle decisioni individuali e di gruppo

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 33224

Tipo offerta formativa: Master

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/master/2026/soft-skills-personal-development-teoria-e-pratica-delle-decisioni

Economia Politica

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 11016

Tipo offerta formativa: Dottorato

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/dottorato/2025/economia-politica

European Phd In Socio-Economic and Statistical Studies

Anno accademico: 2025/2026

Codice corso: 11134

Tipo offerta formativa: Dottorato

https://www.uniroma1.it/it/offerta-formativa/dottorato/2025/european-phd-socio-economic-and-statistical-studies

Decisioni e dinamiche interpersonali: Competenze trasversali in materia di leadership e negoziazione

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO A "Economia del Welfare e delle Pubbliche Amministrazioni

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO B “Economia e gestione dei servizi sanitari"

Security manager

Soft skills & personal development: teoria e pratica delle decisioni individuali e di gruppo

Decisioni e dinamiche interpersonali: Competenze trasversali in materia di leadership e negoziazione

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO A "Economia del Welfare e delle Pubbliche Amministrazioni

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO B “Economia e gestione dei servizi sanitari"

Security manager

Soft skills & personal development: teoria e pratica delle decisioni individuali e di gruppo

Trasformazione digitale (D), ambientale (E), sociale (S) e della corretta governance (G) utili alla formazione di una nuova figura professionale, il Responsabile d’Impatto "D-ESG e responsabile di impatto"

Security manager

Trasformazione digitale (D), ambientale (E), sociale (S) e della corretta governance (G) utili alla formazione di una nuova figura professionale, il Responsabile d’Impatto "D-ESG e responsabile di impatto"

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO A "Economia del Welfare e delle Pubbliche Amministrazioni

ECONOMIA PUBBLICA – PERCORSO B “Economia e gestione dei servizi sanitari"

Decisioni e dinamiche interpersonali: Competenze trasversali in materia di leadership e negoziazione

Soft skills & personal development: teoria e pratica delle decisioni individuali e di gruppo

Economia Politica

European Phd In Socio-Economic and Statistical Studies

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