SDG 8: Incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti
Diritti delle lavoratrici e dei lavoratori e relazioni sindacali
La Sapienza garantisce il rispetto dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori secondo le norme nazionali e sovranazionali. La Rappresentanza sindacale unitaria, eletta dalle lavoratrici e dai lavoratori, compresi i collaboratori linguistici, è la controparte dell'Ateneo nella contrattazione integrativa, insieme alle diverse organizzazioni sindacali firmatarie del Contratto nazionale di lavoro.
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Contrattazione integrativa di Ateneo
La contrattazione integrativa di Ateneo avviene periodicamente per aggiornare il contratto tra la Sapienza e le lavoratrici e i lavoratori dell'Ateneo, integrativo del contratto nazionale di categoria. Il contratto integrativo può riguardare il salario accessorio, iniziative di welfare, articolazione dell'orario e altri temi collegati all'organizzazione del lavoro.
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Servizi per i lavoratori Sapienza con disabilità
Tutte le agevolazioni disponibili per i lavoratori sono raccolte in una sezione informativa del sito dedicata, con video nella lingua dei segni per la descrizione di ogni misura
Vai alla pagina Video istruzioni LIS per congedi e permessi