Il Gender Equality Plan (GEP) di Sapienza è il documento progettuale e programmatico che si propone di valorizzare la piena partecipazione di tutte le persone alla vita dell'Ateneo, favorendo la cultura del rispetto, il contrasto alle discriminazioni di genere e la promozione dell'effettiva uguaglianza di genere attraverso una serie di azioni coerenti al proprio interno e perseguite lungo l'arco temporale di un triennio. 

Al termine del primo triennio di esercizio, sebbene non previsto da specifiche normative, Sapienza ha presentato una rendicontazione dei risultati raggiunti dal Gender Equality Plan 2022-2024 in coerenza con le policy di trasparenza e accountability dell'Ateneo.
Contestualmente, è stato ideato e presentato il nuovo Gender Equality Plan valido per il triennio 2025-2027.