Incontro gli HR

Career Service per enti e imprese

Sapienza promuove relazioni e sinergie con enti e imprese che operano a livello locale, nazionale ed internazionale e con i servizi del territorio, per realizzare un proficuo incontro tra il sistema formativo e quello produttivo.
Career Service e aziende condividono l'impegno per la promozione dell’orientamento al lavoro dei laureati e il loro inserimento professionale e lavorano insieme per rispondere alle esigenze di recruiting ed employer branding delle aziende.

Di seguito il sistema integrato dei nostri servizi.  

Offerte di lavoro - Jobteaser

Nell’ottica di avvicinare le aziende ai nostri studenti e laureati Sapienza ha adottato Jobteaser, la piattaforma di orientamento e sviluppo professionale di riferimento in Europa, direttamente integrata nell'intranet di più di 400 atenei.

L’azienda può accedere alla piattaforma creando un Profilo Recruiter che offre la possibilità di proporre singole offerte di lavoro e di gestire le candidature. Pubblicando l’offerta è possibile:
- seguirne l’evoluzione in diretta (convalida, numero di visualizzazioni);
- archiviarla una volta trovato il candidato giusto, modificarla in totale autonomia oppure ripubblicarla.

Crea il Profilo Recruiter

Dopo aver creato l’account, sarà possibile aggiungere rapidamente delle nuove offerte accedendo direttamente all’account selezionatore con l’email e la password scelte.

Il servizio è gratuito.

Materiali informativi

Per ulteriori informazioni e supporto scrivi a: jobteaser.sapienza@uniroma1.it 

Stage e tirocini - Jobsoul

Jobsoul Sapienza è la piattaforma informatica utilizzata per gestire l'attivazione di tirocini curriculari ed extracurriculari in convenzione con l'Ateneo.  Le imprese e gli enti che desiderano ospitare studenti e/o laureati Sapienza possono registrarsi convenzionarsi con l'Ateneo.

Accedi al servizio

Registrandosi sul portale Jobsoul le imprese avranno l'opportunità di:
- stipulare convenzioni per tirocini curriculari, extracurriculari o all’estero usufruendo della copertura assicurativa per il tirocinante;
- pubblicare opportunità di tirocinio;
- raccogliere le candidature alle specifiche opportunità pubblicate o le autocandidature spontanee degli studenti/laureati; 
- selezionare direttamente i candidati prescelti per i colloqui;
- effettuare una ricerca di CV nel database ed inviare una richiesta di contatto direttamente agli iscritti.

Il servizio è gratuito.

Materiali informativi

Per maggiori informazioni e supporto scrivi a: tirocini@uniroma1.it

Eventi di recruiting - Employer branding

Il Career Service  offre la possibilità di incontrare direttamente studenti e laureati Sapienza attraverso l’organizzazione di varie tipologie di eventi (Presentazioni aziendali; Recruiting Day; CareerDay) in linea con le esigenze e gli obiettivi di employer branding e recruiting delle aziende.

Gli eventi sono l’occasione ideale per:

  • presentare la propria realtà aziendale e raccontare la storia del brand attraverso le testimonianze di manager e/o di alumni;
  • presentare le opportunità di carriera, l’iter di selezione e le figure professionali richieste;
  • raccogliere cv dei partecipanti che possiedono i requisiti in linea con i profili ricercati;
  • effettuare colloqui one to one o assessment di gruppo.

Gli eventi possono svolgersi in presenza, presso le sedi dell’Ateneo o in azienda, oppure tramite modalità virtuali sincrone e asincrone (dirette, webinar).

Per maggiori informazioni e organizzare l’evento scrivi a: placement@uniroma1.it

Scopri gli eventi in programma

Eventi di orientamento al lavoro

Il servizio offre la possibilità di organizzare iniziative di orientamento al lavoro e di sviluppo dell’employability di studenti e laureati Sapienza.

In collaborazione con il Career Service è possibile realizzare corsi, seminari, workshop con focus tra i quali:

  • analisi e strumenti per entrare nel mondo del lavoro (CV; cover letter; LinkedIn);
  • competenze trasversali (comunicazione efficace; team-working; leadership; ecc);
  • programmi di mentoring e iniziative di coaching;
  • settori professionali specifici e trend occupazionali;
  • imprenditorialità (start-up; business planning; euro-progettazione; fundraising).

Gli eventi possono svolgersi in presenza, presso le sedi dell’Ateneo, oppure tramite modalità virtuali sincrone e asincrone (dirette, webinar, ecc).

Per informazioni e organizzare l’evento scrivi a: orientalavoro.sapienza@uniroma1.it

Scopri gli eventi in programma

Opinioni di Enti e Imprese

QS World University Rankings 
Il QS World University Rankings è una delle classifiche internazionali più note al mondo, alla quale Sapienza partecipa da anni. Una caratteristica peculiare di questa classifica è rappresentata dal sondaggio di opinione denominato employer reputation. Vai alla pagina Opinione delle aziende per il ranking QS

Opinioni enti e imprese sui tirocinanti
Sapienza svolge un’attività di monitoraggio e valutazione delle esperienze di tirocinio, attraverso un breve questionario per enti e imprese che hanno ospitato in tirocinio studenti o laureati. L’obiettivo è favorire la riflessione sulle esperienze realizzate, con particolare attenzione alle conoscenze, competenze e soft skills dimostrate dai tirocinanti all'interno dei contesti organizzativi.
Leggi i risultati dell'indagine 2021
Leggi i risultati dell'indagine 2022

Rilevazione “Opinioni di enti e imprese 2022” Informativa trattamento dati (Pdf)

 

 

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