Invecchiamento della forza lavoro: politiche di Active Aging e pratiche di Age Management

Identificativo : 
30515
Tipo offerta formativa : 
Corso di formazione
Anno accademico : 
2018/2019
Importo : 
Euro 200
CFU : 
6

La domanda di ammissione, sottoscritta dal candidato e corredata dagli allegati richiesti, deve pervenire entro e non oltre il 10 luglio 2019

PROROGA SCADENZE:

Inoltro domanda di ammissione : 10 Agosto 2019
Pubblicazione della graduatoria:        20 Agosto 2019
Scadenza per il pagamento quota iscrizione:  2 Settembre 2019

 

Fornire a formatori, operatori pubblici e manager del personale in azienda gli strumenti di base per comprendere le tendenze demografiche recenti e loro conseguenze su ammontare e struttura delle forze di lavoro. Illustrare policy per l’invecchiamento attivo con individuazione dei diversi ruoli istituzionali. Introdurre le possibili strategie aziendali per una gestione del personale che tenga conto della presenza crescente di occupati anziani e, più in generale, dell’age diversity

Documentazione
Direttore

Alessandra De Rose

Dipartimento
Dipartimento di Metodi e modelli per l'economia il territorio e la finanza - MEMOTEF
Bando
Facoltà
Facoltà di Economia

© Sapienza Università di Roma - Piazzale Aldo Moro 5, 00185 Roma - (+39) 06 49911 - CF 80209930587 PI 02133771002