Si occupa di coordinare la rilevazione delle presenze e assenze del personale tecnico amministrativo e dirigente  per gli aspetti legati alla gestione dell’orario di lavoro (es.: permessi orari, ferie, riposi compensativi, modifiche dell’articolazione dell’orario di lavoro).

• rilevazione delle presenze e delle assenze dal servizio e  gestione, verifica e controllo dell’orario di lavoro del personale tecnico amministrativo e dirigente di Ateneo; 
• rilevazione assenze personale docente e ricercatore;
• gestione delle ferie, congedo maternità, congedi parentali, permessi retribuiti e di tutti gli istituti normativi in materia di assenza e relativa attività provvedimentale;
• gestione visite fiscali;
• risoluzione dal rapporto di lavoro per infermità;
• gestione rimborso dalle compagnie assicurative per incidenti che causano assenze dal servizio prolungate del personale; 
• gestione delle procedure per la concessione dei permessi per motivi di studio (150 ore); 
• gestione delle procedure per la concessione dei permessi ai sensi della Legge 104/92; 
• supporto per la definizione di linee di intervento in materia di orario di lavoro e di servizio; 
• collaborazione con l’ufficio stipendi per i risvolti giuridici ed economici relativi a particolari tipi di assenze; 
• collaborazione con l’Area InfoSapienza per la gestione, implementazione e aggiornamento dei sistemi informativi (Time Work e Time@web) per la gestione dell’orario di lavoro.

FAQ

Risposte alle domande più frequenti su:

Permessi retribuiti