Personale del settore Pianificazione, gestione risorse e mobilità

Settore Pianificazione, gestione risorse e mobilità

Modelli per le dichiarazioni di assenza di incompatibilità e insussistenza di conflitto di interessi

Modello per la dichiarazione di assenza di incompatibilità e insussistenza di conflitto di interessi

da compilare e inviare in caso di conferimento di posizioni organizzative.
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Modello per la dichiarazione di insussistenza di conflitto di interessi

da compilare e inviare in caso di nuova assegnazione o cambio sede.
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Il settore cura in particolare le attività relative a:

gestione dei processi di riassetto organizzativo nell’ambito delle strutture dell’Amministrazione centrale;

manutenzione e aggiornamento dei modelli organizzativi dei Dipartimenti e delle Facoltà;

definizione e programmazione del fabbisogno di personale tecnico amministrativo e predisposizione dei relativi piani di reclutamento;

gestione del processo di assegnazione delle unità di personale tecnico amministrativo di nuova assunzione alle diverse sedi dell’Ateneo;

gestione dei processi di mobilità interna ed esterna (di comparto, extra comparto e compensativa) del personale tecnico amministrativo, ivi inclusi comandi e distacchi;

gestione del processo di conferimento degli incarichi di funzione dirigenziale e degli incarichi di posizione organizzativa e di funzione specialistica e di responsabilità al personale tecnico amministrativo;

costituzione di commissioni, gruppi di lavoro e di altre articolazioni funzionali in cui sia coinvolto il personale tecnico amministrativo;

gestione dei processi relativi alla mobilità di area del personale tecnico amministrativo;

gestione del processo di reclutamento dei tecnologi a tempo determinato.

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