Settore Strutture, processi e benessere organizzativo

Il Settore Strutture Processi e Benessere Organizzativo ha il compito di effettuare studi ed elaborare proposte al fine di individuare aree di miglioramento in diversi ambiti: definizione e monitoraggio dei criteri di valutazione di efficienza e di efficacia dei processi lavorativi; reingegnerizzazione dei processi lavorativi; mappatura delle competenze del personale TAB ai fini del reclutamento, della formazione e della definizione degli organici delle singole strutture; analisi dei carichi di lavoro individuali e di struttura; soddisfazione lavorativa e benessere del personale; supporto tecnico-amministrativo al CUG per il personale tecnico-amministrativo e al CUG docenti; coordinamento progetti di Servizio Civile Nazionale; gestione rapporti con INAIL; assegnazione alloggi Custodi

Piano Welfare, rimborso spese 2019 - Avviso

Indagine sul benessere organizzativo 2020

L'indagine sul benessere organizzativo ha l'obiettivo di rilevare le percezioni di tutto il personale Sapienza rispetto alle modalità e all'ambiente di lavoro, per individuare possibili azioni migliorative.
A tal fine sono stati predisposti due questionari, uno per il personale TAB (tecnico-amministrativo e bibliotecario) - ad eccezione del personale funzionalmente assegnato alle Aziende Ospedaliere - e uno per il personale ricercatore (professori ordinari e associati, ricercatori, assegnisti di ricerca, dottorandi, specializzandi).
I due questionari contengono una sezione comune a entrambi e una sezione specifica.

Il tempo richiesto per la compilazione è di soli 15 minuti ed è garantito il completo anonimato.

Vai al questionario
personale tecnico amministrativo
personale ricercatore (professori ordinari e associati, ricercatori, assegnisti di ricerca, dottorandi, specializzandi)